2020年，我省持续加大打击社会保险欺诈冒领力度，注重源头防范，化解历史风险，加快内控稽核信息系统建设，规范经办行为，全省社会保险风险防范效果良好，内控稽核工作呈现出六大亮点。

持续发力，消除基金历史隐患。一是开展以死亡冒领、服刑冒领和重复冒领养老金的“三项核查”专项行动，追回2019年以前、16707 人冒领的养老金，追缴率达96.1%，积压多年的冒领养老金问题基本得到解决。二是核实和清理了2010年至2020年期间3297张城乡居民养老保险“滞留银行卡”，追回卡内“滞留养老金”，长达10年之久的基金隐患得以根除。三是持续打击服刑人员冒领养老金行为，2020年全年共追回233名服刑人员冒领的养老金。通过持续发力，挽回社保基金创历史新高。

以点带面，提升社保经办水平。针对黄南、玉树、果洛州社保业务经办力量薄弱现状，采取“请进来”方式对三地48名工作人员“手把手”进行了为期三个月的业务培训。为将帮扶工作常态化和效果最大化，进一步防范因经办能力弱带来的风险隐患，培训方式从“请进来”延伸到“走出去”，时间扩展到2023年，研究制定了由省人社厅帮扶玉树州、西宁市人社局帮扶果洛州的《玉树、果洛州社会保险“三年行动”帮扶工作方案》。

上下联动，纠治社保经办顽疾。开展了长达9个月的全省经办风险防控联动检查行动，对全省各级社保经办机构从业务经办、系统操作、财务管理、内控稽核等方面进行了全方位的“体检”，对检查出的715条问题持续跟进督办，找准和纠正了问题症结，工作方式方法有始有终，有效化解了社保经办风险隐患。

借力借势，防范化解源头风险。为提高数据质量，从根源上遏制和防范增量风险隐患的产生，借力借势外部门力量，主动出击，建立起与省法院、省监狱管理局数据对接机制，按期获取判决、在押服刑人员信息，从源头上遏制服刑人员冒领行为。2020年全年，共向司法部门获取服刑信息4062条，比对筛查出疑点数据近50条，做到及时停发、按时追回。

创新模式，助力“人防”转“技防”。通过制定总体实施计划、梳理流程及框架、搭建起风险框架及数据库、编制预警模型，确定信息化方案等工作，《青海省内控稽核信息系统》建设已初具规模，标志着我省内控稽核工作踏上信息化管理的新征程，填补我省内控稽核工作信息化从无到有的历史空白。

内控跟进，稽核融入经办环节。开展省本级养老、工伤、失业保险业务办理过程中的实时内控稽核工作，全年审核养老、工伤、失业保险业务万余笔（单），并加大了对工伤医疗待遇支付审核工作，及时纠正了工伤保险定点医疗机构违规和过度医疗现象，期间就定点医院串换药剂及管理不规范行为下达了《稽核通知书》，追回了违规工伤医疗费。

2021年，我省内控稽核工作除了巩固好2020年工作成果外，还将重点在数据稽核、内控检查上双向发力，持续推进风险防控措施“进规程、进系统”，努力实现内控手段智能化、日常稽核信息化，力争全省社保系统内控稽核数字化转型再上新台阶。