6月2日上午，全省人社系统稳就业惠民生攻坚行动部署会在杭州召开，会议深入学习贯彻全省经济稳进提质攻坚行动工作推进会精神，分析当前就业形势，对落实稳就业惠民生攻坚行动进行部署。厅党组书记、厅长吴伟斌出席会议并讲话，陈中副厅长解读人社领域助企纾困政策，会议由毛鹏岳副厅长主持。

吴伟斌指出，近段时间以来，党中央、国务院就稳住经济大盘密集作出了系列重大决策部署，省委省政府也先后多次召开专题会议进行研究部署。全省人社系统要深入学习贯彻中央和省委省政府系列决策部署，切实把思想和行动统一到中央和省委省政府对形势的分析判断和部署要求上来，清醒认识当前严峻复杂的经济形势对就业工作带来的挑战和压力，既要正视问题、充分估计困难，又要坚定信心、善于攻坚克难，全力办好自己的事，以扎实的工作应对不确定的形势。

吴伟斌强调，全省人社系统要以时不我待的紧迫感和“时时放心不下”的责任感，全力投入到稳就业惠民生攻坚行动中，加快落实各项政策举措，为完成全年目标任务打下坚实基础，以战斗的姿态、奋斗的状态全力稳住就业基本盘，以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开。重点抓好7方面工作：

一是加快落实社会保险助企纾困政策。要“想企业之所想，急企业之所急”，把推动人社领域助企纾困政策落实落地作为当前工作的重中之重，坚持“能早则早、能快则快”，简化办理流程，加快政策兑付进度，提升政策兑现便捷度，把好事办好，让企业早日享受政策。

二是加强企业用工服务保障和就业形势监测分析。要坚持稳企业就是稳就业的理念，主动开展重点企业用工指导服务，鼓励困难企业采取多种措施稳定岗位，做到尽量不裁员少裁员。要充分发挥用工快速调查机制作用，及时掌握用工动态。实施拟裁员企业和重点缺工企业清单式管理，就近就地开展劳动力余缺调剂。要加强就业形势监测分析，对可能出现的规模性裁员，实施失业预防、调节和控制，把企业裁员带来的影响降到最低。

三是全力做好高校毕业生就业创业工作。要完善就业创业政策，加大对高校毕业生就业创业支持力度。要千方百计拓宽就业渠道，加快推进机关事业单位招聘进度，稳定扩大国有企业招聘高校毕业生规模，开展高校毕业生城乡基层就业岗位募集发布计划、“三支一扶”等专项计划。要强化岗位精准对接，在政府所属人才就业网开设毕业生就业专区，举办针对性强、小而精的线下招聘会，帮助更多毕业生在毕业前落实就业岗位。要做好困难毕业生兜底帮扶，提前与教育部门做好离校未就业毕业生名单衔接，建立实名帮扶清单，主动提供就业创业服务，迭代升级重点群体就业帮扶应用场景，确保有就业意愿的离校未就业毕业生实现就业或投入就业准备中。

四是做好困难人员就业帮扶和失业人员兜底保障。要加大对农民工特别是脱贫劳动力的就业支持和服务，深化东西部劳务协作，用好国家开发银行劳务协作金融支持政策，积极稳定省外劳动力。要强化对困难人员的就业帮扶，多渠道帮助他们实现就业。要加强对失业人员的兜底保障，按时足额领取失业保险待遇，积极引导失业人员再就业。

五是扎实推进打造“浙派工匠”金名片。要围绕高质量打造“浙派工匠”金名片的目标，把握机遇、主动作为，坚持上下联动、强化部门协同，扎实推进“浙派工匠”民生实事，确保各项目标任务落实到位，推动“浙派工匠”金名片早出成果。要加强技能评价监管，深入开展排查整治，对违法违规行为严肃查处，规范技能评价秩序。

六是加强劳动者权益保障。要坚持“双维护”理念，持续深入开展“劳动关系和谐同行”行动，迭代升级“新业态劳动权益保障在线”，切实维护好新业态劳动者劳动权益。要持续开展治欠保支工作，加强劳动法律法规政策宣传，健全源头预防工资拖欠长效机制，大力推广应用“浙江安薪码”，依法高效处理劳动纠纷案件。要深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，加大对违法行为的打击处置力度。

七是着力防范化解各类风险。要做好劳动关系领域风险防范，加强就业市场监管和舆情引导。要深入排查劳动关系矛盾风险，健全劳动关系群体性事件预防和处置机制，提高应急处置能力，坚决防止出现极端事件和群体性事件。

吴伟斌指出，全省人社系统要立即行动起来，共同推动攻坚行动落地落实。要加强组织领导，坚持“一把手”亲自抓、亲自谋、亲自督，分管领导要具体抓、抓具体，形成工作合力；要坚持清单式管理、项目化推进，坚持挂图作战，对表推进，形成工作闭环；要加强督查问效，对各地进展情况进行晾晒，建立“赛马”机制，推动攻坚行动取得成效。

驻省委组织部纪检监察组负责人，厅相关处室、单位主要负责人和部分经办人员在主会场参加会议。各市、县（市、区）人力社保局设分会场。