男性缴纳生育保险有什么作用?

2021-11-11 阅读次数: 436

1、 陪产假

妻子怀孕,丈夫也能拥有陪产假,而且也能领取产假津贴。

不过男性的产假津贴并不是由生育保险基金支付,而是由男性所在企业支付,说白了就是带薪放假,而且要全薪发放。

陪产假的时间没有统一标准,具体要看各地区的相关政策,拿宁夏地区来说,按照宁夏新计生条例第三十七条规定,男职工可享受25天陪产假。

 

2、计划生育医疗补贴

男性进行计划生育手术,花费同样由生育保险基金报销。

 

3、 妻子可享受丈夫的医疗保险待遇

如果男性缴纳了生育险,那可以把生育险所提供的生育医疗待遇给没有生育险的妻子用。

李女士今年28,工作很忙,家里人一直催她要孩子。为了满足家人一个心愿,也为了让自己的小家有些新的改变,李女士辞了职,回归家庭。

几个月后,李女士怀了孕,但是当她准备领取生育津贴时,才想起来生育险已经断了三个月,自己无法再享受生育险的福利了。

不过好在她的丈夫有缴纳生育险且符合生育险福利的条件,她便直接用丈夫的医疗保险待遇报销了生育期间的花费。

要注意的是,在这种情况下,女性只能报销生育花费,不可以领取生育津贴。

 

总体来看,男性缴纳生育险所享受的福利还是非常不错的,不仅有带薪假期,还能让自己的家人跟着一起受益。

除此之外,男性缴纳生育险还有个深层次的意义,就是缓解女性就业压力。

因为一开始的时候,国家是只征收女职工2%的生育险,男性不用缴纳,可这样一来,

女性的雇佣成本就会上升,那企业可能就会减少女职工的人数,如今男女各缴纳1%,就能让双方处于平等的位置上。


 

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