应届毕业生入职后,原有社保卡是否还能用?

2018-10-18 阅读次数: 6144

 有网友问,自己是应届毕业生刚入职,单位还没有给自己办完参保手续,不知道原来在学校时办的社保卡还能不能用?
  这里要提醒大家,原来的社保卡肯定能用,但是必须由单位把社保卡拿到所在区的社保中心,办理一下“卡同步”业务。
  咱们手里的社保卡,不管是学生的,还是在职职工的,能在卡面上看到的信息都一样。但实际上社保系统在读卡时,可以看到持卡人的医疗参保人员类别是不同的。 
  持卡人的身份主要分四种:在职、退休、学生、婴幼儿。
  所以要在办理“卡同步”业务之后,原来的学生身份才会转变成职工,看病时才能用社保卡实时报销。如果没有办理,看病就会受到影响。
举个例子
  今年9月,单位给新入职的应届毕业生小张办了参保手续,小张可以享受职工医保待遇了。
  但如果他原有的社保卡还没有办理“卡同步”,也就是说社保卡内的身份信息还没有由学生变成职工,那么到医院挂号时,读卡器还是无法正常通过,就不能直接结算了。 
  这种情况下,小张就只能先自己垫付医药费,之后再手工报销。
来源:人力资源和社会保障部