社保是国家推行的一种保险，每个人只要符合条件都是可以办理缴纳的，企业单位应该为员工办理社保，员工也有享受社保待遇的权利，那么个体工商户呢?个体户需要为员工买社保吗?这个问题相信在合肥经营个体商户的朋友都想知道的，那么下面就由【远创人力集团】小编和大家讲讲。

　　网友咨询：我是一名个体工商户，在合肥做汽车配件批发的，近年业务做大了，业务也比较多，所以想请几个工人打理档口，我想问一下，个体户请员工需要为员工买社保吗?

　　【远创人力集团】回答：虽然个体工商户不是企业。但是个体户属个体经济组织，应遵守劳动合同法，需要为员工买社保。

　　《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。那么个体户作为用人单位也应该与所招用的劳动者签订书面劳动合同，那么就需要为员工缴纳社会保险费。

　　个体户为员工缴纳社保是需要自己开设一个社保账户的。在合肥个体工商户携带：有关部门批准成立的文件(复印件)、营业执照(副本复印件)、组织机构代码证书(复印件)、参保员工身份证(复印件)、或劳工合同书、公章等。到合肥地税征收大厅办理企业社保缴费登记和个人缴费登记。然后到个体户所属的街道办理相关的社保登记。办理好缴费登记手续后，现在个体户的社保账户上为员工办理增员即可。

　　当然啦!如果你不想自己去开设社保账户，你不想那么麻烦的话，还有一个办法可以为员工办理到社保的，那就是个体户找当地的社保代理公司，由它们代理操作，这样就方面很多，不用自己跑。不过找别人代理员工社保的话，是要收取一定的代理服务费的，每个地方每家公司的收费标准不一样，在合肥你可以咨询【远创人力集团】0551-67101385。