安徽企业社保是怎么交的

2018-02-06 阅读次数: 4012

  员工的社保是由企业缴纳的,一般来说职工在入职后企业就应该为他们办理企业社保了,不过企业在为职工办理之前首选要开设一个社保账户后,方可为员工办理企业社保。如果企业不为员工缴纳保险,公司应该得到法律的处罚。那么,企业社保应该怎么交呢?下面【远创人力集团】社保代理就以合肥企业为例,和大伙介绍一下公司交社保的流程吧。

  第一步:开设企业社保账户。

  企业应该在成立公司时就应该,办理社保账户的开设,办理社会保险登记需要的材料有以下这些:

  1、工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件)。

  2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件)。

  3、税务登记证(副本)。

  4、单位开户银行全称及帐号。

  第二步、开设企业社保账户的办理程序。

  1、单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,携带上述材料到社保经办机构办理登记(开户)手续。

  2、单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。

  3、社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

  第三步、企业为员工办理社保的程序。

  企业社保办理,企业在员工新入职后,企业应及时为其办理人员增加及参保手续,并从起薪之月起缴纳社会保险费。

  企业社保在办理时须提供以下材料:在市区统筹范围内首次参加社会保险人员的《合肥市首次参加社会保险人员情况表》或《合肥市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》、居民身份证复印件。

  以上这些就是小编为大家整理企业社保办理是流程,相信大家通过以上的介绍后,对于企业社保缴纳方面也有一定的认识。如果你的公司比较少没有专业的人员负责员工社保办理工作的话,各位企业是可以委托【远创人力集团】代理企业社保的,详细内容各位可联系:0551-67101385